Aujourd’hui une amie m’a expliqué ne pas forcément avoir d’inspiration pour écrire un post Linkedin Dans la discussion je lui ai proposé de raconter un évènement professionnel marquant « Pourquoi pas raconter ta meilleure expérience pro ?» Après tout, le meilleur moyen de trouver l’inspiration c’est de parler avec son cœur ❤️ Et puis au final, une fois la conversation terminée je me suis rendu compte que je m’étais motivé tout seul 💪 Donc me voilà en train de raconter ma meilleure expérience pro (hors entreprenariat) Vous connaissez la société Cabesto ? Non certainement pour la majorité d’entre vous Cabesto c’est une sorte de Grande Surface Spécialisée qui commercialise des produits liés à la mer et à la montagne (pour faire très simple) En 2018, j’ai commencé à travailler chez eux comme Responsable de rayon Ce poste de Responsable de rayon, responsable d’univers, manager de rayon, appelez-le comme vous voulez, je l’ai occupé dans plusieurs sociétés différentes et je ne m’y suis jamais épanoui La culture du présentiel (on en reparlera de ça d’ailleurs), les guéguerres entres managers, le (très) mauvais rapport heures travaillées / Rémunération etc… Sauf chez Cabesto qui pourtant, est certainement la société avec le plus défaut dans laquelle j’ai travaillé Mais pourquoi j’ai trouvé ça si génial alors ? ✅ C’est une société en pleine croissance qui grandit plus vite financièrement qu’elle ne se structure humainement. Du coup c’est un peu le bordel mais c’est ce qui rend les choses très intéressantes. N’importe quel employé à n’importe quel niveau peut avoir un réel impact sur l’évolution de l’entreprise. ✅ On ne doit pas uniquement appliquer bêtement des procédures décidées dans des bureaux très éloignés de la réalité du terrain. Il y a toujours certaines frustrations mais elles vite balayées par la liberté d’entreprendre que l’on a. ✅ La chance d’être tombé sur des collègues extraordinaires (et oui il ne faut pas se le cacher, ça joue énormément). Certains sont devenus des associés, des amis, voire des amis très proches ✅ Un N+1 qui cherche vraiment à te faire progresser. Quand ton directeur cherche à t’aider à progresser et à t’épanouir avant de penser à t’essorer pour atteindre ses propres résultats. C’est fou comme ça change tout Au final, j’ai adoré cette expérience, alors qu’au fond elle avait exactement les mêmes défauts qui m’avaient fait détester certains de mes précédents boulots. Aujourd’hui dans ma vie d’entrepreneur et dans ma façon de bosser avec les autres, j’applique énormément de principes issus de ces points là. Pour être efficace durablement il faut se sentir utile, en confiance et en progression constante. Et évoluer dans un environnement sain. PS : Oui je sais, le post est un vrai pavé mais je débute dans l’art de la rédaction Linkedin. Je vais apprendre à synthétiser, promis. 😅